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湖塘先锋展风采丨秦燕:“阳光号”的掌舵人

发布时间:2021年05月28日 15:02来源:常州文明办
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   为庆祝中国共产党成立100周年
 
  激发党员干部比学赶超、奋勇争先
 
  营造崇尚实干、鼓励担当的浓厚氛围
 
  湖塘镇开展“百名先锋展风采”活动
 
  争当先锋的党员骨干
 
  为民服务的基层干部
 
  热心公益的爱心人士
 
  植根群众的贤者能人
 
  ……
 
  本期人物
 
  湖塘阳光幼教集团总园长秦燕
  1989年参加工作,32年坚守幼教事业,从公办到民办,从一个区跨界到两个区,她把原本一所幼儿园拓展到“五园四中心”幼教集团……岗位一直在变,规模在持续扩张,但不变的是对幼儿挚热的爱护,对幼教老师执著的呵护,对幼教事业无私的奉献。她,就是湖塘阳光幼教集团总园长秦燕。
 
  为了让娃娃们“健康会自理,礼貌善交流,好奇爱探索,独立能合作”,秦燕充分调动师生的积极性,秉承“向着阳光生长”的办园理念,唤起孩子求知的兴趣和欲望。如“STEM主题大厅、数学游戏长廊、中西文化馆”的多元环境;“探索月、阅读月、安全月、运动月、文化月”的月历课程;“管理精细化、教学精致化、学校精品化”的品牌策略,把“阳光文化”融入“阳光教育”中,启动高质量发展之路。
  从一个园所成长到一个集团生长,这是秦燕追梦的航标与方向。
 
  2012年9月滆湖幼儿园异地新建,依据西太湖产业园特天独厚的资源优势,组建成立了武进区滆湖科技幼儿园,并加盟了湖塘阳光幼教集团。新幼的加入,热衷于幼教事业的秦燕看到了“天机”,随即把这里当作开发幼儿智力、激发幼儿想像力的“试验田”,专门制定教学计划,立足幼儿的思维方式,以感兴趣的科学小问题、小实验为切入口,把日常生活、区域游戏、户外活动以及项目研究融于一体,自主构建特色课程。以该园大班STEM教育活动《厉害了 我的船》为例,孩子们在老师的指导下,通过“调查研究”收集有关船的信息到了解船的基本构造,再到造船材料的收集分类,并成立“硬纸板船组”和“竹筏组”,小伙伴们自主动手,用了1个多月时间的“调整与优化”、造船与试航,两艘长1米、宽0.6米的“大船”终于成型。
  秦燕自豪地说:“这两艘‘大船’都可以在幼儿园的游泳池里成功载人航行。” 短短几年中,滆湖科技幼儿园规模由开园时的6个班扩大至18个班,在校幼儿数由200多名增加至630多名,70多人次在省市区组织的各类评优、评先中崭露头角,喜获佳绩。秦燕和她的团队通过无数次的思维碰撞和任劳任怨的挑灯夜战,实现了放大差异性资源、幼儿学习方式、建立生态朋伴环境、促进幼儿社会性发展四大转变。
  从一个人风采到一群人精彩,这是秦燕领航的动力与目标。
 
  如今,秦燕任湖塘阳光幼教集团总园长,管辖”五园四中心“、4233名幼儿、482名教职工。在青年教师眼中,秦燕是好学上进的“励志者”、辛勤务实的“耕耘者”、名师领航的“指路人”、跟岗带教的“引领者”。新城阳光幼儿园国际部主任陈琳琳是482名教职工之一。2007年8月,陈琳琳入职幼儿园,由青涩与稚嫩成长为一名幼儿英语教师,是学校为新教师们搭建了“新教师成长营”“青蓝工程”“导航+师训”等平台,扶助他们成长。陈琳琳说:“因为信念与热爱,让我成功向经验型教师转型,形成自己独特的教育风格。”
  翻开秦燕园长的“蓝图册”,每年的“文化引领”目标与规划一目了然:2017年,在一起,总美好;2018年,让品牌更有力量;2019年,我们都是追梦人;2020年,不忘初心,向阳而生;2021年,同心筑梦,共创未来。秦燕谦逊地说,品牌提升,彰显核心竞争力;聚焦发展,催发向上生长力。“作为掌舵人,我要带着全园老师一起,从阳光出发,用成绩书写阳光品牌的力量;搭建融合共享的友谊桥梁,擦亮武进幼教的靓丽名片。”
  只争朝夕 不负韶华
 
  向先进看齐
 
  向榜样学习

责任编辑:袁 一君
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